15 دلیل برای کار کردن کارمندان از خانه

از آنجا که کار کردن از خانه فواید بسیاری دارد البته ناگفته نماند که در کنار این فواید، معایبی نیز وجود دارد ، اما به دلیل غلبه فواید به معایب بهتر است اجازه دهید کارمندان کار کردن از خانه را امتحان کنند. در اینجا برخی از بهترین دلایلی شما را مجاب می کند تا کارمندان شما حداقل یک بار در هفته از خانه کار کنند را برایتان جمع آوری کردیم:

1- وقت خود را در راه رفت و آمد تلف نمی کنند.
کارمندان شما می توانند زمانی را که در راه رفت و آمد به شرکت هستند صرف انجام کارهای شرکت بکنند از طرفی هزینه حمل ونقل و هزینه بنزین نمی دهند.

2- بهره وری کارمندان شما افزایش می یابد
یکی از مطالعات دانشگاه استنفورد نشان داد که کارکنانی که از خانه کار می کنند ، در مقایسه با همتایان خود در دفتر ، 13 درصد بیشتر بهره وری و کارایی دارند افزایش بهره وری کارکنان باعث پیشرفت و رونق کسب وکار شما می شود.

3- کارمندان شما شادتر خواهند بود
به نظر می رسد همه این روزها در مورد تعادل کار و زندگی صحبت می کنند و هیچ راهی بهتر برای بهبود تعادل کار و زندگی کارکنان شما وجود ندارد تا اینکه به آنها اجازه دهید کار کردن از خانه را امتحان کنند.

4- مناسب ترین زمان برای کار کردن از خانه
در صورت تمایل می توانید به لطف اینترنت، هر دقیقه از روز را به دفترکار خود وصل شوید. ممکن است مفهوم کار از خانه 20 سال پیش عجیب به نظر برسد ، اما الان وضع فرق کرده است. تقریباً در هر نقطه می توانید به wifi دسترسی پیدا کنید و ابزارهایی مانند GoToMeeting و Skype ارتباط از راه دور را امتحان کنید.

5- لازم نیست هزینه فضای اداری را بپردازید.
کار از خانه به معنی کمبود دفتر یا حداقل فضای اداری بسیار کمتر است. کارکنان شما می توانند با کار کردن از خانه هزینه های ملکی شرکت شما را کاهش دهند، سعی کنید در روزهای کاری کارکنان خود از خانه کار کنند تا در فضای اداری صرفه جویی کنید.
هزینه های اجاره فضای بیشتر را به حقوق کارکنان خود اضافه کنید تا به این صورت با یک تیر دو نشان زده باشید:افزایش حقوق کارکنان، کاهش هزینه های اجاره ملک

6- کاهش هزینه لوازم اداری
هیچ کس دوست ندارد سفارشات عمده ای را برای لوازم اداری انجام دهد. با داشتن کارمندان در خانه ، می توانید بسیاری از این هزینه های بی فایده را کاهش دهید.هزینه هایی مثل خرید سیستم کامپیوتری، خرید میز، صندل و ….

7- مجبور نیستید هزینه جشن های اداری و تنقلات را بپردازید.
وقتی کارکنان شما در خانه کار می کنند دیگر نیازی نیست هزینه های جانبی مثل گرفتن جشن های تولد کارکنان در دفتر،هزینه های صبحانه کارکنان و …. را بپردازید.

8- دیگر وقت خود را در جلسات بی فایده تلف نمی کنید
وقتی تعداد کارکنان اطراف شما زیاد باشد بیشتر وقت شما صرف جلسات بیهوده می شود. جلساتی که می توانند به صورت تخصصی برگزار شود و وقتی هم تلف نشود، به این صورت که می توانید به کارکنان بخش های خاص خود در زمان های خاص وقت جلسه تعیین کنید و جلسه خود را برگزار کنید.

9- شما می توانید بهترین ها را ، بدون توجه به جایی که هستند ، استخدام کنید.
هیچ دفتری به معنای توانایی همکاری با هر کس در جهان نیست. شما می توانید بهترین افراد هر حوزه کاری را بدون توجه به مکان زندگیشان استخدام کنید تا باکمک افراد متخصص جز بهترین ها شوید.

10- کارمندان شما از زیر کار در نمی روند.
کار کردن در خانه باعث می شود کارمندان خوشحال تر شوند.کارمندی که در خانه کار خود را انجام می دهد و زمان استراحت و کارش دست خودش هست دیگر دلیلی ندارد کم کاری کند یا از زیر کار در برود

11- شما می توانید آگاهی بیشتری نسبت به سایر بازارها بدست آورید.
وقتی کارمندانی دارید که در سراسر کشور یا حتی در سراسر جهان کار می کنند ، می توانید آگاهی شگفت انگیزی از بازارهای محلی بدست آورید.مثلا کارمندی دارید ساکن مشهد هست می توانید راجب بازار کار مشهد از او سوالاتی بپرسید

12- کار کردن از خانه وفاداری کارمندان را افزایش می دهد.
تقریباً هرکسی که شانس کار از خانه داشته باشد ، هرگز آرزو نمی کند این کار را رها کند. با دادن این شانس به کارمندان خود ، آنها به شرکت شما وفادار خواهند بود.هیچ کس دوست ندارد کاری را ازدست دهد که هم در کنار خانواده خود وقت می گذراند هم پول به دست می آورد.

13- کارمندان روزهای مریضی کمتری خواهند داشت.
سرماخوردگی و مسمومیت با مواد غذایی باعث می شود که کار در دفتر شرکت بد یا سخت شود ، اما کار از خانه چطور؟
برای تک تک افراد پیش آمده که بخاطر سرماخوردگی های خفیف و مسمومیت های غذایی اول صب حال بلند شدن از تختخواب خود را نداریم ولی با گذشت زمان حالمان بهتر میشود و توانایی کار کردن در خانه را داریم، کارمندان مریض خفیف هنوز هم می توانند بیشتر اوقات کار خود را انجام دهند.
یک سود دیگر این است که بیماری های واگیر دار بین کارکنان پخش نمیشود چون هر کسی در خانه خودش کار می کند.

14- کارمندان روز به روز بیشتر کار خواهند کرد.
کارمندی که در کنار خانواده کار می کند سعی دارد تا کارهای خود را تمام کند که وقتش آزاد شود با خانواده خود باشدبودن با خانواده یکی از انگیزه های تمام کردن کارها به بهترین شکل ممکن خواهد بود.

15- کارمندان به طور مداوم نیاز به تعطیلات را احساس نمی کنند.
کار کردن از خانه می تواند مانند یک استراحت باشد ، کارمندان شما همیشه از لحاظ انرژی در بالاترین سطح خود قرار دارند. وقت بیشتری را با خانواده خود می گذرانند ، بنابراین ممکن است آنها تمایل به تعطیلات دو هفته ای برای رفتن به شمال نداشته باشند.